CONTOH RESENSI BUKU
RESENSI
BUKU MANAGEMENT

1.
Identitas
Buku
a.
Judul : Talent Management
b.
Penulis : Agung Triharso, SH
c.
Penerbit : Elex Media Komputindo
d.
Waktu Terbit : 2012
e.
Tempat Terbit : Jakarta
f.
Tebal Buku : 165 halaman
2. Jenis Buku
Buku yang berjudul “Talent Management” ini berjenis
Gramedia.
3. Sinopsis
Saat ini perusahaan yang bersekala besar, menengah, dan
kecil sangat terengah-engah dalam mempertahankan karyawan.
Banyak karyawan yang menjadi hanya kutu loncat dengan
berpindah-pindah dari satu peruahaan satu keperusahaan lain, akibatna biaya
untuk rekrutmen da training membengkak.
Hamper dari 50% alasan mereka rsign adalah untuk mencari
gaji yang lebih tinggi.
Apakah menaikan gaji karyawan adalah kebijakan yang efektif
?
Pada kenyataanya, tidak !
Karyawan atau para propesional akan bertahan dalam suatu
organisasi apabila mereka memiliki kesempatan untuk berkebang, memiliki atasan
yang berjiwa kepemimpinan bagus , mendapatkan makna terbaik atas tanggung
jawabnya, mendapatkan tugas-tugas menantang dan berada diantara orang-orang
yang bisa bekerjasama.
Sebelum suatu organisasi itu memutuskan untuk menaikan gaji
karyawan yang merupakan hal utama dari penghargan atas kinerja terbaik yang dihasilkan
karyawan, periksalah telebih dulu apakah karyawan tersebut sudah mendapatkan
beberapa atau seluruh alasan di atas.
Buku ini penuh sentuhan realitas sehari-hari, tidak
menggurui, dan mengajak anda untuk berpetualang menyikap tabir misteri bahwa menaikan
gaji karyawan adalah hal utama dalam mempertahankan karyawan.
Namun dalam buku ini dipaparkan rahasia terbesar bahwa
seorang karyawan tidak hanya ingin untuk naik gaji, tapi ada hal-hal lain yang
mereka butuhkan.
4. Kelebihan dan Kekurangan Buku
Dalam buku ini “Talent Management” terdapat beberapa
kekurangan dan kelebihan, diantaranya yaitu:
a.
Kelebihan
Isinya cukup jelas dan mudah dipahami berisikan materi
solusi atas masalah yang sering dihadapi dalam usaha semua kalangan pengusaha
atau propesional.
Terdapat studi kasus untuk memahami kondisi yang terjadi di
lingkungan perusahaan dan bagaimana cara mengatasinya tentunya sangat
informatif untuk dunia bisnis karena setiap bab menjelaskan secara rinci
b) Kekurangan
Sampul buku yang kurang menarik untuk
pembaca dan terkesan kuno
5. Saran
Comments
Post a Comment